۷ راز طلایی برای طراحی دوره‌های آموزشی مخصوص مدرسین

سلام به همراهان دوره ساز امیدواریم که حالتون خوب باشه در ادامه سلسه آموزش های مخصوص مدرسین به رازهای طلایی دوره و مسیر آموزشی رسیدیم و بدون فوت وقت میخایم ۷ تکنیک پر کاربرد برای طراحی دوره آموزشی با هم بررسی کنیم پس با ما همراه باشید. تا حالا به این فکر کردید چرا بعضی دوره‌های آموزشی تو ذهن دانشجوها می‌مونن، ولی بعضی دیگه خیلی زود فراموش می‌شن؟ طراحی دوره فقط انتقال اطلاعات نیست؛ هنر جلب توجه، الهام‌بخشی و تعامل با دانشجوهاست.

اگه می‌خواید دانشجوها نه تنها از دوره‌هاتون لذت ببرن بلکه اونو به بقیه هم توصیه کنن (که یکی از بهترین و کم هزینه ترین روش های بازاریابی و فروش دوره های آموزشی همینه)، باید فراتر از معمول عمل کنید. توی این مقاله می‌خوایم ۷ راز طلایی برای طراحی دوره‌های آموزشی جذاب رو بررسی کنیم. این نکات برای هر مدرس حرفه‌ای، یه نقشه راه ارزشمنده. (احتمالا این مقاله هم خیلی به کارتون میاد راهنمای جامع: بهترین روش‌های یادگیری دوره های آنلاین و غیر حضوری)

راز اول: شروعی طوفانی داشته باشید

چند ثانیه اول دوره‌تون سرنوشت کل یادگیری رو مشخص می‌کنه پس بیراه نیست اگر بگیم باید تا جایی که میتویند از تکنیک های تولید محتوا و اصول روانشناسی برای مطلع یا ابتدای دوره آموزشیتون استفاده کنید برای ایده گرفتن میتونید دو روش پیشنهادی زیر استفاده کنید که جوابشون پس دادند

• به جای مقدمه‌های خسته‌کننده، سوالی چالش‌برانگیز مطرح کنید. مثلا بگید: "آیا می‌دونید چرا ۸۰ درصد کارآفرین‌ها شکست می‌خورن؟"
• یه داستان واقعی یا تکان‌دهنده بگید که توجه دانشجوها رو جذب کنه. این داستان میتونه تجربه واقعی خودتون،دانشجوهاتون یا حتی داستان های جذاب آدم های دیگه باشه ولی فقط یادتون باشه تا جای ممکن باید مرتبط به دوره آموزشی و جذاب باشه.

راز دوم: یادگیری رو تعاملی کنید

هیچ‌چیزی به اندازه تعامل نمی‌تونه یادگیری رو عمیق‌تر کنه. اگر قرار باشه شما فقط دانشجو مستمع باشه خیلی زود خسته میشه و طبق تجربه ما حتی به نیمه نرسیده دوره رها میکنه پس تا میتونید دوره هاتون تعاملی طراحی کنید(تکنیک بازیابی فعال (Active Recall): راهنمای جامع و علمی برای یادگیری)

• مثلا میتونید از کوییزها، نظرسنجی‌ها و آزمون‌های تعاملی استفاده کنید.
•  یا فعالیت‌های گروهی آنلاین طراحی کنید تا دانشجوها احساس تنهایی نکنن.

چطور دوره ساز به شما کمک میکنه؟ دوره‌ساز به شما امکان می‌ده که آزمون‌های متنوع طراحی کنید و با اینکار میزان تعامل دانشجو با دوره هاتون به مراتب افزایش بدین اونم بدون پیچیدگی فنی و به سادگی هرچه تمام تر!

راز سوم: از محتوای چندرسانه‌ای استفاده کنید

خوب رسیدیم به راز سوم  هر چند خیلی بدیهی به نظر میاد ولی به کررات دیدیم مدرسی که فقط فایل ویدیویی یا فقط جزوه میزاره! یه تصویر یا ویدیو می‌تونه بیشتر از هزار کلمه اثر بذاره و تنوع بخشی یکی از کلیدهای اصلی ایجاد کشش یا جذابیت هستش.

• مثلا میتونید از ویدیوها، تصاویر و حتی پادکست‌ها رو توی دوره‌هاتون بگنجونید تا تنوع و اثر بخشی اضافه کنید.
• یا حتی با استفاده از هوش مصنوعی در طراحی دوره های آموزشیتون و با انیمیشن‌های کوتاه مفاهیم پیچیده توضیح بدین.

خوب بدیهی هستش که دوره‌ساز از فرمت‌های متنوع پشتیبانی می‌کنه و به شما این امکان رو می‌ده که محتوای چندرسانه‌ای رو به ساده‌ترین شکل ممکن اضافه کنید و حسابی دوره هاتون پر فروش کنید.

راز چهارم: مسیر یادگیری رو گام‌به‌گام طراحی کنید

خود من تو عصر هوش مصنوعی که  جواب تقریبا همه چیز داره دیگه دبنال فقط جواب نیستم بلکه دنبال دریافت مختصر و مفید تجربیات مدرس هستم تو همین مسیر بعضی دوره‌ها یا بهتر بگم مدرسین این اشتباه رو دارن که حجم زیادی از اطلاعات رو یک‌باره به دانشجوها ارائه می‌دن. ولی درستش این هست که؛

• دوره رو به بخش‌های کوچک‌تر و قابل‌مدیریت تقسیم کنید.
• بعد از هر مرحله، یه جمع‌بندی کوتاه ارائه بدید تا دانشجوها راحت‌تر  مطالب یادبگیرن و پیشرفت کنند.

راز پنجم: تمرکز روی کاربردی بودن

کابرد، کاربرد و باز هم کاربرد  هیچ کس دوره شمارو فقط برای دیدن نمیخره به قول بازاریاب معروف لویت افراد مته میخرن که دیوار سوراخ کنن پس خیلی بدیهی هستش که کاربردی بودن باید یکی از دغدغه های اصلی شما عزیزان در زمان طراحی و تولید دوره های آموزشی باشه یادتون باشه که هیچ‌کس دوره‌ای که فقط تئوری باشه رو دوست نداره و اگر هم بخره قطعا به کسی توصیه نمیکنه که هیچ! دیگه هم احتمالا از اون مدرس خرید نمیکنه! پس:

• برای هر بخش از دوره، مثال‌های عملی ارائه بدید و تا جای ممکن شرایط به دنیای واقعی ربط بدید تا دانشجو بتونه استفاده کنه
• از دانشجوها بخواید که هر چیزی که یاد می‌گیرن رو در زندگی یا کارشون پیاده کنن تا مستقیما تاثیر آموزش های شمارو ببینید و اهمیت اون هارو درک کنند.

راز ششم: ارتباط شخصی با دانشجوها

شما باید به برند آموزشی تبدیل بشید برای همین نه تنها در واقع باید به دانشجوها اهمیت بدین بلکه، دانشجوها هم باید احساس کنن که شما به موفقیتشون اهمیت می‌دید و دوره آموزشیتون اصلا برای همین اصل مهندسی و طراحی کردید.

دوره‌ساز چطور کمک می‌کنه؟ با ابزارهای ارتباطی دوره‌ساز، می‌تونید ارتباط نزدیک‌تری با دانشجوها برقرار کنید و سوال‌هاشون رو مدیریت کنید مثلا بخش نظرات، تیکت ها و بازاریابی اتوماتیک گوشه ای از امکانات دوره ساز برای ایجاد ارتباط عمیق با دانشجو هست.

راز هفتم: استفاده از تکنیک‌های گیمیفیکیشن

بر کسی پوشیده نیست که اگر یادگیری اگه با سرگرمی همراه باشه، تأثیر بیشتری داره برای همین دوره ساز سعی کرده با استفاده از ابزار گیمیفیکیشن یا همون بازی وار سازی تجربه بهتری برای کاربران و دانشجویان شما ایجاد کنه تا در مسیر یادگیری حس بهتری داشته باشند و به برند شما وفاتر گردند.

• امتیازدهی به فعالیت‌ها، طراحی مدال‌ها و مراحل قابل‌فتح برای دوره‌هاتون در نظر بگیرید.
• مسابقات و چالش‌هایی طراحی کنید که دانشجوها برای برنده شدن تلاش کنن.

نتیجه‌گیری: مسیر موفقیت شما

راز موفقیت یه دوره آموزشی توی جذابیت و تعامله. با این ۷ نکته طلایی که در بالا گفته شد، می‌تونید دوره‌هایی طراحی کنید که نه تنها دانشجوها رو راضی کنه، بلکه اون‌ها رو به سفیران برند شما تبدیل کنه. وقتشه که دوره‌هاتون رو با کمک دوره‌ساز به یه سطح دیگه ببرید. دوره‌ساز فقط یه ابزار نیست؛ یه همراهه که به شما کمک می‌کنه بهترین نسخه از خودتون رو به عنوان یه مدرس به نمایش بذارید. پس همین حالا امتحان کنید منتظر شنیدن تجربیات ازشمند شما هستیم!